Частный сектор

Частный сектор выполняет одну из важных функций в решении проблемы гендерного неравенства путем планирования кадровых ресурсов в STEM. Ознакомься с публикациями, в которых ты узнаешь о том, как бизнес получает выгоду от разнообразности кадровых ресурсов. Посмотри статьи, руководства и инструменты, которые помогут разработать более прочную стратегию управления персоналом.

State of European Tech 2023

State of European Tech 2023

This report offers insights into the forces shaping the ecosystem along with the steps that must be taken to fully realise the opportunity ahead. It highlights support for women-founders has barely moved since 2018.
Максимальная производственная мощность: Путь к достижению гендерного равенства в гидроэнергетике

Максимальная производственная мощность: Путь к достижению гендерного равенства в гидроэнергетике

В этом докладе представлен обзор комплексных данных, собранных в отделах кадров гидроэнергетической отрасли
Как сделать так, чтобы женщин в Интернете стало больше

Как сделать так, чтобы женщин в Интернете стало больше

Данное руководство предназначено в качестве ресурса для интернет-провайдеров и технологических компаний, которые хотят внедрить …
Трудоустройство женщин в энергетическом секторе: Пособие

Трудоустройство женщин в энергетическом секторе: Пособие

Настоящее пособие на тему «Занятость женщин в энергетическом секторе» представляет собой «единое окно» для получения советов и ресурсов по укреплению женской занятости в энергетическом секторе.
Международная коалиция за равную оплату труда (EPIC)

Международная коалиция за равную оплату труда (EPIC)

На этом сайте представлены ресурсы и инструменты, включая статьи, публикации и правовую базу данных по вопросам равной оплаты труда мужчин и женщин на глобальном уровне.
Четыре способа достижения равенства женщин на рабочем месте

Четыре способа достижения равенства женщин на рабочем месте

В данной статье приводятся рекомендации для заинтересованных сторон в частном секторе по созданию инклюзивных рабочих мест.
Преодоление гендерного разрыва: усиление лидерства женщин в финансово-технологическом секторе и STEM-науках

Преодоление гендерного разрыва: усиление лидерства женщин в финансово-технологическом секторе и STEM-науках

В этой статье рассказывается о том, как преодоление гендерных различий в STEM позволяет преодолеть вредные гендерные предубеждения с помощью многостороннего подхода.
Раскрытие лидерских качеств женщин с помощью программ повышения квалификации в STEM. Ликвидация гендерного разрыва в STEM для женщин и всего мира

Раскрытие лидерских качеств женщин с помощью программ повышения квалификации в STEM. Ликвидация гендерного разрыва в STEM для женщин и всего мира

Отчет о раскрытии потенциала женщин-лидеров с помощью программ повышения квалификации в области STEM и ликвидации гендерного разрыва в области STEM.
Загрузить больше