Частный сектор

Частный сектор выполняет одну из важных функций в решении проблемы гендерного неравенства путем планирования кадровых ресурсов в STEM. Ознакомься с публикациями, в которых ты узнаешь о том, как бизнес получает выгоду от разнообразности кадровых ресурсов. Посмотри статьи, руководства и инструменты, которые помогут разработать более прочную стратегию управления персоналом.

Тенденции и возможности для продвижения гендерного равенства в бизнес среде в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Тенденции и возможности для продвижения гендерного равенства в бизнес среде в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Этот доклад предназначен для представителей бизнес структур в Азиатско- Тихоокеанском регионе, а также для специалистов по гендерной проблематике и развития частного сектора.
Отчет о состоянии европейских технологий 2023

Отчет о состоянии европейских технологий 2023

Данный отчет предлагает понимание сил, формирующих экосистему, а также шаги, которые необходимо предпринять для полного их воплощения.
Максимальная производственная мощность: Путь к достижению гендерного равенства в гидроэнергетике

Максимальная производственная мощность: Путь к достижению гендерного равенства в гидроэнергетике

В этом докладе представлен обзор комплексных данных, собранных в отделах кадров гидроэнергетической отрасли
Как сделать так, чтобы женщин в Интернете стало больше

Как сделать так, чтобы женщин в Интернете стало больше

Данное руководство предназначено в качестве ресурса для интернет-провайдеров и технологических компаний, которые хотят внедрить …
Трудоустройство женщин в энергетическом секторе: Пособие

Трудоустройство женщин в энергетическом секторе: Пособие

Настоящее пособие на тему «Занятость женщин в энергетическом секторе» представляет собой «единое окно» для получения советов и ресурсов по укреплению женской занятости в энергетическом секторе.
Международная коалиция за равную оплату труда (EPIC)

Международная коалиция за равную оплату труда (EPIC)

На этом сайте представлены ресурсы и инструменты, включая статьи, публикации и правовую базу данных по вопросам равной оплаты труда мужчин и женщин на глобальном уровне.
Четыре способа достижения равенства женщин на рабочем месте

Четыре способа достижения равенства женщин на рабочем месте

В данной статье приводятся рекомендации для заинтересованных сторон в частном секторе по созданию инклюзивных рабочих мест.
Преодоление гендерного разрыва: усиление лидерства женщин в финансово-технологическом секторе и STEM-науках

Преодоление гендерного разрыва: усиление лидерства женщин в финансово-технологическом секторе и STEM-науках

В этой статье рассказывается о том, как преодоление гендерных различий в STEM позволяет преодолеть вредные гендерные предубеждения с помощью многостороннего подхода.
Загрузить больше